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Mission Locale de Bruxelles-Ville


Mission locale – Bruxelles Centre
Boulevard d’Anvers 26 – Bruxelles 1000 [Métro Yser]
Tél. : 02/211 10 30 – Fax : 02/211 10 33
Courriel: info@mlocbxl.irisnet.be

www.missionlocalebxlville.be

Mission locale – Antenne Contrat de Quartier Rouppe
Boulevard Lemonnier 146 – 1000 Bruxelles [Métro Lemonnier ou Anneessens]
Tél : 02/505 30 13

Mission locale – Antenne de Laeken
Place de la Maison Rouge 5A – 1020 Bruxelles [Métro Bockstael]
Tél : 02/422 04 60 – Fax : 02/420 36 21
Courriel: info@mlocbxl.irisnet.be

Mission locale – Antenne de Neder-over-Heembeek
Chemin du Rossignol 18-28 – 1120 Bruxelles [Bus 47 ou 53 – Arrêts Zavelput ou Peter Benoit]
Tél : 02/268 29 10
Table d’emploi (Réservée aux habitants de Neder-Over-Hembeek): Ouvert le jeudi de 9h à 12h et de 13h30 à 16h

Potentia, Bureau social d’intérim pour les 18-30 ans
Boulevard Emile Bockstael 91 – 1020 Laeken [Métro Bockstael ou Pannenhuis]
Le premier contact se fait uniquement sur rendez-vous au n° 02/421 15 40 ou info@potentiajob.be

Activités

La Mission locale de Bruxelles-Ville propose gratuitement aux chercheurs d’emploi un accompagnement (individuel ou en groupe). Cet accompagnement permet de :

  • définir un projet professionnel
  • trouver une formation
  • rédiger un CV et une lettre de motivation
  • préparer un entretien avec un employeur
  • trouver des offres d’emploi intéressantes
  • mettre à disposition : accès à Internet, fax, téléphone, journaux, offres d’emploi
  • contacter le futur employeur

Toute personne intéressée est priée de s’inscrire à une séance d’information générale (SIG) organisée  tous les jeudis matin à la Mission locale, soit par téléphone au 02/211 10 30 soit en se rendant sur place. Suite à la séance d’information présentant nos services, les candidats seront reçus en entretien pour définir leurs attentes et besoins en matière d’emploi et de formation.

Cet accompagnement est assuré via des services différents et complémentaires :

  • la cellule Orientation et Détermination :
    Objectifs: 

    • réaliser un bilan de son parcours
    • connaître ses motivations et ses forces
    • entrer en contact avec le monde de l’emploi
    • trouver une formation et/ou du travail
  • l‘Atelier Recherche Active d’Emploi – ARAE.
    La recherche peut se faire en individuel avec le conseiller ou en groupe. Le groupe apporte un plus grâce à sa dynamique. Nous vous apportons des outils de recherche, des conseils pratiques et un suivi dans vos démarches. 

    • bilan
    • CV, lettre de motivation
    • ciblage des employeurs
    • préparation à l’entretien d’embauche
    • matériel à dispositionTypes d’actions:
    • individuel (sur rendez-vous)
    • groupe A (5 semaines)
    • groupe outillage (1 semaine)
    • groupe jeunes moins de 25 ans (1 semaine)Conditions à remplir:
    • avoir une assez bonne connaissance du français (parlé, écrit et lu)
    • avoir plus de 18 ans et habiter en région de Bruxelles-Capitale
    • être détenteur au maximum d’un CESS (secondaire supérieur)
    • exception: être détenteur d’un diplôme de supérieur si bénéficiant d’allocations de chômage complet depuis 24 mois ou émargeant au CPAS
  • la cellule Table d’Emploi
  • la cellule Jobcoaching
  • Offres d’emploi par SMS
    Le “matching” par SMS (et e-mail) est un service supplémentaire mis à la disposition des demandeurs d’emploi. Un outil simple et facile à utiliser : A chaque fois qu’une offre d’emploi correspond au profil d’un demandeur d’emploi qui s’est préalablement inscrit à la Mission locale, elle lui est directement envoyée sur son téléphone portable par SMS. La deuxième étape pourra alors commencer ; soit une préparation personnalisée à l’entretien d’embauche.
  • Le Programme de Transition Professionnelle:
    Le Programme de Transition Professionnelle (PTP) est destiné à un public en inactivité depuis une longue période. Ce programme permet : 

    • un contrat de travail, à temps plein et rémunéré, d’une durée de 6 mois (reconductible sur 3 périodes supplémentaires de 6 mois chacune)
    • une expérience professionnelle et une formation dans les secteurs d’activité suivants : bâtiment (parachèvement & finition), espaces verts, propreté publique et Horeca
    • un accompagnement administratif et social personnalisé
    • un encadrement professionnel et pédagogique sur le terrain.Conditions à remplir :
    • avoir plus de 18 ans et habiter en région de Bruxelles-Capitale
    • ne pas être détenteur d’un diplôme supérieur ou égal au CESS (secondaire supérieur)
    • être de nationalité belge ou disposer d’une carte d’identité, bleue, jaune ou blanche avec mention régularisation, dispense de permis de travail et inscription au registre de la population
    • bénéficier d’allocation de chômage complet depuis 24 mois (12 mois si le candidat est âgé de moins de 25 ans) ou émarger au CPAS depuis 12 mois
    • avoir une assez bonne connaissance du français (parlé, écrit et lu).

Toute personne intéressée est priée de s’inscrire à une séance d’information générale organisée tous les jeudis matin à la Mission locale, soit par téléphone au 02/211 10 30 soit en se rendant sur place.

Les candidats retenus pourront alors prendre part à l’une des sélections régulièrement organisées pour ces Programmes de Transition Professionnelle en voirie, bâtiment, espaces verts et horeca.

 

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